Онлайн-семинар «Расставание по правилам, или как увольнять достойно»

Новости платформы

6-7 октября приглашаем вас на Онлайн-семинар «Расставание по правилам, или как увольнять достойно»

ПОЧЕМУ ВАМ ВАЖНО БЫТЬ ЗДЕСЬ?

Можно ли полностью избежать ошибок при подборе персонала? К сожалению, нет. Даже если бы это было возможным, есть внешние и внутренние факторы, которые вынуждают компании увольнять своих сотрудников. И пусть процесс «расставания» из-за спада в экономике или реорганизации отличается от увольнения за плохую работу, главное, чтобы стороны расходились законно и достойно.

Этика и психология увольнения — составляющие аспекты кадровой политики предприятия. Одну из ведущих ролей в этом процесса берет на себя HR-специалист.

МЕТОДОЛОГИЯ ПРЕПОДАВАНИЯ:
● Обучение проводится в лекционной и интерактивной формах: предполагает наличие дискуссий и выполнение практических заданий, упражнений.
● Практикум программы рассчитан на групповую работу слушателей, которая будет сопровождаться, анализироваться и комментироваться преподавателями-консультантами.

В ПРОГРАММЕ:
МОДУЛЬ 1. Employee experience. Как управлять опытом сотрудника при увольнении?
МОДУЛЬ 2. Медиация. Как не дойти до судебных тяжб и сохранить лицо обеих сторон в момент увольнения?
МОДУЛЬ 3. Правовые риски при расставании с сотрудниками. Как юридически грамотно организовать увольнение?
МОДУЛЬ 4. Профилактика эмоционального выгорания. Как остаться в ресурсе самому HR-специалисту в период сокращений?

Ситуация нестабильности заставляет всех нас находить новые практики и современные методики. Опыт и рекомендации профессиональных экспертов помогут вам найти путь к высокой эффективности.
Присоединяйтесь! https://clck.ru/zTxEE

Оцените статью
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
АнтиТренинги

Добавить комментарий

Хотите создать свой курс на нашей платформе?