«СМАРТ пирамида – 2026» обучения персонала и развития человеческого капитала

🏆 Открыт прием документов на Премию за достижения в области обучения персонала и развития человеческого капитала «СМАРТ пирамида – 2026».

📅 Документы принимаются до 16 ноября в номинациях:

▲ Директор года по обучению и развитию; ▲ Лучший руководитель корпоративного университета; ▲ Бизнес-тренер года; ▲ Бизнес-коуч года; ▲ Executive-коуч года; ▲ Бизнес-школа года; ▲ Тренинговая компания года; ▲ EdTech компания года; ▲ EdTech платформа года для корпоративного обучения; ▲ EdTech платформа года для массового обучения; ▲ Лучший проект корпоративного образования; ▲ Лучшая программа корпоративного обучения; ▲ Лучшая программа онлайн обучения; ▲ Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения; ▲ И другие.

⚖️ Работы оцениваются профессиональным Жюри, в состав которого входят топ-руководители, лауреаты прошлых лет, ведущие эксперты. Председатель жюри Премии — Федор Прокопов, член правления, вице-президент РСПП, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ, член Правления ФСС, заместитель председателя Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

🌟 Номинирование на Премию «СМАРТ пирамида – 2026» — это возможность стать частью значимого события, поделиться успехами и опытом с профессиональным сообществом.

🤝 Церемония вручения Премии состоится на Xl Российском Форуме корпоративного обучения, который пройдёт 3 декабря в Москве на площадке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

📚 Темы форума:

● 🌐 Экосистемы корпоративного обучения: объединение платформ, контента и HR-процессов в единую систему развития сотрудников; ● 📊 Big Data и аналитика в L&D: прогнозирование потребностей в навыках и выявление талантов;

● 🤖 ИИ в обучении: персонализация образовательных траекторий и автоматизация разработки учебных программ;

● 🇷🇺 Импортозамещение EdTech: российские LMS-платформы и новые решения для корпоративного обучения;

● 📈 Оценка эффективности обучения: измерение влияния L&D на бизнес-результаты;

● 👥 Наставничество и обмен знаниями: развитие внутренних экспертов и профессиональных сообществ;

● 💡 Опыт ведущих компаний и практические кейсы.

🚀 Участие в Форуме поможет сверить свои подходы с практикой ведущих компаний и найти идеи для развития системы обучения в своей организации.

🔗 Подробнее