Для того чтобы онлайн-курс приносил вам выгоду, он должен давать ученикам сильные результаты. Вне зависимости от того, обучаете ли вы на коммерческой основе, даете дополнительное образование своим студентам или же повышаете квалификацию сотрудников – любой курс должен приводить ученика к цели. А для того чтобы не ошибаться на этом пути, профессиональные педагоги выделяют ряд правил.
Из этой статьи вы узнаете, каким правилам дистанционного обучения нужно следовать, чтобы ваши ученики получали высокие результаты, а также рекомендации для организации обучения через Интернет.
Правило обучения – это конкретное указание для педагога, помогающее решать стандартные трудности обучения, которое направлено на упрощение и повышение качества обучения. Проще говоря, правило обучения – это подсказки для учителя о том, как сделать свои уроки интересными и полезными для ученика.
Правила обучения постоянно совершенствуются и развиваются вместе с развитием общества, техники и педагогики. Тем не менее, существует свод правил, которые актуальны для традиционного и дистанционного обучения. Именно о них мы расскажем в этой статье.
В традиционном и дистанционном обучении существуют 5 правил, которые являются общими. Ниже они будут приведены с пояснениями, как их лучше соблюдать при дистанционном обучении в Интернете.
Обучение – это целенаправленный и трудный процесс, поэтому необходимо точно знать, что можно считать его завершением. Преподаватель должен четко вынести для себя цель каждого отдельного урока и модуля, курса в целом, чтобы составить хорошую программу обучения. Мало того, он должен донести эти цели до своих учеников, чтобы они не испытывали сопротивление к бесцельной деятельности, поднимали свою мотивацию достижением промежуточных целей.
Самый простой способ реализовать это на платформе дистанционного обучения – записать короткую видеопрезентацию. В ней вы расскажете о целях вашего курса, о том, что конкретно получит ученик после успешного завершения, как он сможет использовать свои новые навыки и знания. Также можно сделать такие видео к каждому модулю, если ваш курс достаточно длинный.
Чтобы ученик не терял мотивацию к обучению из-за долгого пути к цели, можно использовать две методики: указать цель урока и включить геймификацию курса. Кратко сформулированные цели в начале урока помогут вашему ученику чувствовать свой прогресс на пути к главной цели курса. А система геймификации – введения элемента игры в процесс обучения – поможет ему поднимать уровень мотивации в обучении, ведь он будет получать наглядный результат, совершая полезные действия.
Разнообразие процесса обучения – это методика, которую успешно используют профессиональные педагоги в традиционном обучении, но ее могут использовать и авторы онлайн-курсов. Современные платформы для дистанционного обучения дают авторам курсов большой простор для использования разных форм уроков, видов материалов и способов проверить знания ученика.
Для того чтобы курс был эффективным, заранее продумайте программу обучения. Определите цель каждого урока и подберите тот формат, который лучше всего поможет ученику достичь цели. Это может быть видеоурок, статья с иллюстрациями и схемами, вебинар, скринкаст или что-то другое. Кроме этого, обратите внимание и на способ закрепления и проверки знания материала. Онлайн-тесты – это, конечно, хорошо, но для достижения некоторых целей лучше подходит тренажер, фотоотчет, развернутый текстовый ответ или даже запись видео, где ученик использует полученные знания.
Для того чтобы точно подобрать методики обучения к целям уроков, у новичка может потребоваться немало времени. Поэтому, если вам нужен быстрый результат, обратитесь к методисту онлайн-курсов – специалист сделает все за вас.
Одним из важных сопротивлений к обучению является непонимание. Именно поэтому каждое слово, каждая мысль в онлайн-курсе должна быть понятна ученику, чтобы он не потерял желание учиться дальше. Это продумывается на этапе создания программы обучения – уроки идут последовательно, материал подается так, чтобы каждая предыдущая порция новых знаний помогала понять следующую.
Платформы для дистанционного обучения помогают упростить эту задачу. Например, можно создать отдельную библиотеку знаний. В ней ученик сможет быстро найти термин, в котором он сомневается. При создании онлайн-тестов, если выбранная вами платформа позволяет, можно настроить автоматическую обратную связь при выборе неправильного ответа. Так ученик сможет восполнить пробел в тот момент, как он будет обнажен.
Но важно понимать, что платформа – это инструмент обучения, а его суть закладываете вы как автор. Поэтому лучше перестраховаться. Самый простой способ проверить понятность урока – представить, смог бы его понять десятилетний ребенок. Если да, то все в порядке, если нет и тема не слишком специфическая, лучше немного растянуть урок и ввести все необходимые понятия, чем потом терять учеников.
Самый простой способ запомнить что-то новое – это ассоциативно связать это с тем, что уже знакомо. Это правило обучения работает испокон веков, поэтому его просто необходимо использовать в каждом уроке. Постройте свое обучение последовательно: с самого начала связывайте новые знания с теми, которые точно есть у ученика. Перед введением новых терминов лучше сначала привести несколько конкретных примеров, а потом связать их с новым словом или понятием. Двигаться от простого к сложному, сложное упрощать и разбивать на простые составляющие, использовать схемы, презентации, иллюстрации и другие примеры для наглядности.
Для решения этой задачи могут помочь платформы дистанционного обучения. Например, создавайте наглядные и интерактивные уроки, которые оперируют не только новыми терминами и информацией, но и тем, с чем знаком каждый человек. Используйте тесты для проверки знаний, чтобы определять, стоит ли ученику двигаться по курсу дальше или же ему нужно еще немного подучить, чтобы новые знания осели.
Групповое обучение – это одна из важных методик образования. Когда несколько человек обучаются одновременно, они не только мотивируют друг друга, но и помогают лучше познать материал. Обучение в группе позволяет преподавателю погружать ученика в информационную среду, что важно для изучения иностранных языков, кроме этого организовывать практические занятия. Поэтому в обучении очень полезно использовать взаимодействия учеников.
В онлайн-школе можно организовать групповые занятия различными способами. Самый распространенный – это вебинар – семинар, который проводится в режиме онлайн. На нем преподаватель раскрывает материал и отвечает на вопросы учеников, а ученики активно участвуют в уроке.
Не менее важным элементом группового обучения можно назвать общие чаты. Например, платформа «АнтиТренинги» позволяет создавать чаты различных групп учеников, в которых они могут свободно общаться. Это повышает их мотивацию к обучению, дает эмоциональное подкрепление, кроме этого они могут обмениваться обратной связью и отвечать на вопросы, что снижает нагрузку преподавателя.
Если ваша платформа поддерживает геймификацию, вы сможете использовать ее для особого вида групповой работы. Подключите систему баллов и составьте турнирную таблицу, чтобы ученики могли видеть свое положение среди одногруппников и усерднее заниматься.
Приведенные выше правила по большей части опираются на профессионализм преподавателя или автора курса. Но дистанционное образование через Интернет на хорошей платформе дает дополнительные преимущества для учителя. Чтобы вы не забыли их использовать, мы составили список рекомендаций. Они опираются на технические особенности и функционал, которые различаются от платформы к платформе, поэтому рассмотрим их на примере АнтиТренингов.
Хотите запустить свою онлайн-школу? Для этого сегодня не нужно придумывать решение с нуля. Есть большой…
Обзор основных характеристик, на которые следует обратить внимание при выборе платформы. Советы, базовые и не…
Исследование предпочтений пользователей и требований к содержанию образовательного контента. Общение с преподавателями, обучение с применением…
Чат-боты — это программы для автоматизации общения с пользователями через чат-интерфейсы. Их используют для различных…
Платформа для онлайн-школы: почему все больше образовательных учреждений выбирают этот путь. Причины перевести свой бизнес…
Немного о Юле: Юлия Кузьмина — стратег для продвижения и развития бизнеса по оказанию услуг,…