Что такое оценка компетенций? Оценка компетенций — это способ выявления, изучения текущего уровня развития навыков сотрудников, которые можно улучшить. Руководитель…
Почему стоит использовать тесты? Тесты позволяют оценить глубину понимания материала учеником в кратчайшие сроки и без трудностей для преподавателя. Они…
Обучение персонала - это ключ к развитию любой компании. Но для того чтобы оно приносило результаты, нужно чтобы оно было…
Взрослые ученики уверены в себе, самостоятельны, как правило, более практичны и целеустремленны. Все эти черты влияют на их мотивацию, а…
Дистанционное образование с каждым днем становится все более популярным. Это вызвано большим количеством причин. Ведь удобно иметь все под рукой,…
Структурированное формальное обучение подразумевает контроль и профессионализм, поэтому в корпоративных кругах это предпочтительный метод. Но порой необходимо задействовать потребность сотрудников…
Бесспорно, одним из шагов в обеспечении эффективного обучения ваших сотрудников является определение их целей обучения. После этого вам нужно будет…
Популярность программ обучения и развития сотрудников растет. 69 % специалистов по обучению говорят, что это главный приоритет в их организации.…
Компании вкладывают много денег, времени и сил в обучение своих сотрудников. Адаптация новых сотрудников, обучение должностным обязанностям и комплаенс, повышение…
Текучесть кадров неизбежна в любой организации. Однако это также очень дорого обходится вашему бизнесу, если у вас нет хорошей программы…