Сегодня обучение перестает быть просто функцией развития персонала. В условиях кадрового дефицита оно становится частью системы удержания: помогает сохранять экспертизу внутри компании, поддерживать вовлеченность сотрудников и снижать риски потери управленческого опыта.
Именно этому посвящена конференция «Развить и сохранить. Роль обучения в удержании талантов и знаний» — финальное мероприятие конкурса «Мастер бизнес-обучения».
Обсудим:
Практическая польза:
Вы получите практические решения для удержания сотрудников и сохранения знаний внутри компании, понимание запросов бизнеса к обучению и развитию, инструменты и подходы, которые работают в корпоративном образовании.
9 июня, 17.00 – 21.00 (Мск), онлайн.
Красивый лендинг и грамотный трафик — это половина дела. Вторая половина, о которой многие узнают…
Планировать бюджет наугад — прямой путь к кассовым разрывам. Если вы решили запустить онлайн-курс и…
Москва, 31 июля 2026 года — В Торгово-промышленной палате РФ (ул. Ильинка, 6/1с1) пройдёт конференция «Бизнес…
Запустить онлайн-курс сегодня можно намного быстрее, чем кажется. Но разница между теми, кто зарабатывает на…
Как сократить потери, ускорить выход сотрудника на производительность и при этом не взорвать бюджет? Ответ…
15-16 августа в Ярославле пройдёт #ЯРКОНФ26 — масштабная и по-настоящему тёплая конференция для преподавателей английского,…