Ценности нового поколения. Как компании решают бизнес-задачи, помогая выпускникам найти свое место в жизни?
Приглашаем за решениями на XI онлайн-форум Graduate — 2023 | 23-24 марта от наших партнеров https://clck.ru/33kgTy
Стратегическая конкуренция за молодых специалистов продолжается с новой силой. Опытные HR уже поняли, что соблазнять выпускников громкими обещаниями недостаточно. В 2023 году важно предложить молодым людям новое видение будущего, соответствующее их ценностям и установкам.
Ключевые темы:
За 2 дня работы форума участники проработают целый ряд практических кейсов и обсудят актуальные инструменты и форматы коммуникации с молодыми кандидатами.
Откройте новый этап работы с выпускниками в вашей компании.
Регистрируйтесь сегодня по выгодной цене! https://clck.ru/33kgTy
🚀 Эксперту мало быть заметным. Нужно уметь превращать внимание аудитории в клиентов. На «Суровом Питерском…
Разговоры про искусственный интеллект уже успели набить оскомину, и у многих складывается ощущение, что это…
Открыт прием заявок на участие в Профессиональной Премии HR IMPACT — одном из самых ожидаемых…
Оценка навыков и ожиданий учащихся — это комплексный процесс, требующий понимания их карьерных амбиций, предпочтений…
Оценить учеников в электронном обучении можно с помощью комплексной стратегии, которая выходит за рамки простых…
Мотивация учащихся — это не разовое действие, а непрерывный процесс. Автор курса должен последовательно выстраивать…