Как в погоне за количеством не потерять качество. Что происходит на рынке труда IT-специалистов?
Отток талантливых и опытных специалистов вызвал массовый спрос на быструю подготовку новых кадров. Решит ли этот подход проблему дефицита айтишников? – узнаете на конференции от наших партнеров.
Ведущие HR-эксперты попробуют найти ответы на эти вопросы 5 апреля на Online Demo Day «Цифровизация в HR» https://clck.ru/pjDQ3
Спикеры события в режиме реального времени в формате виртуальной экскурсии продемонстрируют свои IT-решения и сервисы для HR и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач.
Среди ключевых тем:
– Бюджет на цифровизацию HR-процессов. Какие фокусы станут ключевыми в 2023 году?
– Серия виртуальных экскурсий по направлениям:
• Комплексные HRM-системы управления талантами и опытом сотрудника
• IT-решения и сервисы для привлечения персонала
• Платформы для онбординга/ адаптации новичков
• IT-решения в обучении и развитии сотрудников
Участвуйте в конференции бесплатно и получите подарки от партнеров и спикеров!
Присоединяйтесь, будет интересно > https://clck.ru/pjDQ3
🚀 Эксперту мало быть заметным. Нужно уметь превращать внимание аудитории в клиентов. На «Суровом Питерском…
Разговоры про искусственный интеллект уже успели набить оскомину, и у многих складывается ощущение, что это…
Открыт прием заявок на участие в Профессиональной Премии HR IMPACT — одном из самых ожидаемых…
Оценка навыков и ожиданий учащихся — это комплексный процесс, требующий понимания их карьерных амбиций, предпочтений…
Оценить учеников в электронном обучении можно с помощью комплексной стратегии, которая выходит за рамки простых…
Мотивация учащихся — это не разовое действие, а непрерывный процесс. Автор курса должен последовательно выстраивать…