Новости платформы

Корпоративная культура: в поисках смыслов

16 ноября в Москве HR Клуб «Как Делать» проводит конференцию «Корпоративная культура: в поисках смыслов»

В центре внимания:

  • нестандартные инструменты продвижения ценностей (опыт Газпромбанка);
  • корпоративная культура в России, какая она и как меняется (на основе глобального исследования ЭКОПСИ Консалтинг);
  • развитие сотрудника в компании и связь с корпоративной культурой (бизнес-кейс от СберМаркета);
  • роль HR в изменившемся мире и новые вызовы (бизнес-опыт Абсолют Банка);
  • цифровые инструменты управления корпоративной культурой (опыт Сбера);
  • работающие инструменты внедрения и управления ценностями в компании (интерактив от T&D Technologies)

Резиденты Клуба участвуют в событии бесплатно. Остальным HR предоставляется ОГРОМНАЯ скидка на билет.

Подробности и регистрация — https://clck.ru/32YVJm

Антитренинги

Недавние статьи

ТОП-5 платформ для запуска онлайн-школы

Хотите запустить свою онлайн-школу? Для этого сегодня не нужно придумывать решение с нуля. Есть большой…

2 недели тому назад

Как выбрать платформу для онлайн-школы: полный гайд

Обзор основных характеристик, на которые следует обратить внимание при выборе платформы. Советы, базовые и не…

2 недели тому назад

Преподаватели vs Технологии: что больше всего ценят ученики на онлайн-курсах?

Исследование предпочтений пользователей и требований к содержанию образовательного контента. Общение с преподавателями, обучение с применением…

2 недели тому назад

Чат-боты для онлайн-школ: как создать и использовать

Чат-боты — это программы для автоматизации общения с пользователями через чат-интерфейсы. Их используют для различных…

1 месяц тому назад

Образование на платформе: почему это удобно

Платформа для онлайн-школы: почему все больше образовательных учреждений выбирают этот путь. Причины перевести свой бизнес…

1 месяц тому назад

Приглашаем на вебинар с Юлией Кузьминой

Немного о Юле:  Юлия Кузьмина — стратег для продвижения и развития бизнеса по оказанию услуг,…

2 месяца тому назад