Новости платформы

Профессиональная премия HR IMPACT

Церемония награждения: 31 января 2023 г.
Заявки принимаются: до 9 декабря 2022 г.

Открыт прием заявок на Премию HR IMPACT! Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты как бизнесу, так и сотрудникам.

Миссия HR-премии — поощрение специалистов по управлению персоналом к использованию современных стратегий, методов и технологий. И что не менее важно, к интеграции в свою работу современных гуманистических ценностей: устойчивого развития, равноправия, толерантности и стремления к развитию личности каждого сотрудника.

От уже представленных в отрасли премий HR IMPACT отличается стремлением к максимально объективной и прозрачной оценке проектов. Ключевой критерий — значимые для бизнеса результаты, выраженные в точных цифрах.

Организатор премии — компания «Люди и коммуникации», которая уже более 10 лет проводит HR-конференции, саммиты и форумы.

«Премия HR IMPACT — для проектов, которые оказали мощное влияние на людей и бизнес. Мы хотим продемонстрировать, как важна работа специалистов по управлению персоналом, как она влияет не только на компанию и сотрудников, но и на развитие кадрового потенциала страны. Мы верим, что наши HR-ы — это именно те люди, которые меняют правила игра во всем обществе, транслируя новые ценности и установки!» — Светлана Позовская, генеральный директор компании «Люди и коммуникации».

Семь номинаций премии — это семь ключевых трендов, которые управляют развитием HR в России и в мире.

Номинации:

  • DIVERSITY & INCLUSION: Лучший проект по созданию равных возможностей в рабочей среде
  • SUSTAINABLE MINDSET: Лучший проект по вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития
  • DIGITAL TRANSFORMATION: Лучший проект цифровой трансформации в HR
  • HAPPINESS & WELL-BEING: Лучший проект, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников
  • GRADUATES & INTERNS: Лучший проект взаимодействия со школьниками, студентами, выпускниками
  • CULTURE & COMMUNITY: Лучший проект по развитию корпоративной культуры
  • INTELLECT & CREATIVITY: Лучшая HR-идея, реализованная доступными средствами

Подать заявку на участие в конкурсной программе Премии может любая компания или организация. Обязательное условие: проект должен быть реализован в 2021-2022 годах на территории России или стран СНГ.

Объективные критерии и прозрачная система оценки.

  • Все проекты, заявленные в конкурсной программе, обязательно проходят этап публичной защиты. Именно по ее итогам жюри вынесет свою оценку.
  • Любой представитель HR-сообщества сможет наблюдать за презентацией проектов и отдать свой голос за лучший проект. Победитель зрительского голосования получит специальный приз “ВЫБОР СООБЩЕСТВА”.
  • Критерии оценки в каждой номинации открыто публикуются на сайте Премии. Каждый участник получит от жюри оценочный лист и краткую рецензию на проект.

Вам есть чем поделиться с коллегами по профессии? Вы развиваетесь, ищете новые подходы и готовы достигать новых высот?

Участвуйте в Премии HR IMPACT! https://clck.ru/32L8x2

Антитренинги

Недавние статьи

Два дня сильных идей и общения с теми, кто говорит с вами на одном языке

15-16 августа в Ярославле пройдёт #ЯРКОНФ26 — масштабная и по-настоящему тёплая конференция для преподавателей английского,…

2 часа тому назад

Трипваер для онлайн-курса: как превратить холодную аудиторию в покупателей ещё до основной продажи

Вы готовы запустить онлайн-курс, вложили в него время и экспертизу — и теперь хотите продавать.…

5 дней тому назад

Бизнес как искусство: мастерство, вдохновение, креатив

XV фестиваль «ПиР. Практики Развития» 10-13 сентября 2026 Москва, Holiday Inn Сокольники + онлайн В…

5 дней тому назад

HR Brunch: вечер в итальянском стиле среди своих

Конференции и официальные встречи дают пользу, но забирают много сил. Настоящие и поддерживающие знакомства чаще…

7 дней тому назад

В Москве завершилась юбилейная конференция TECH WEEK, по ИИ и цифровым технологиям

17–18 июня 2026 года в Москве прошла XV юбилейная конференция TECH WEEK. Мероприятие собрало более…

7 дней тому назад

Прогрев для онлайн-курса: как написать сценарий, который продаёт без давления и манипуляций

Представьте: вы готовы запустить онлайн-курс, вложили в него месяцы работы — и вот объявили старт.…

1 неделя тому назад