Дефицитный рынок труда: как закрывать вакансии
с учетом новых вызовов?

Дата: 22-23 ноября
Место: г. Москва

Рынок труда снова меняется. Некоторые считают, что правила на нем диктует работодатель. Но так ли это в текущей ситуации? Демографическая яма, миграционные процессы, мобилизация – еще сильнее усугубляют ситуацию на российском рынке труда. Возможности привлекать ценные кадры высокими зарплатами уменьшаются. При этом бизнес по-прежнему заинтересован в притоке новых сотрудников, готовых эффективно работать в условиях новой реальности.

Как обеспечить компанию человеческими ресурсами с учетом новых вызовов? Обсудим это на XI Форуме RECRUITING ON TOP-2022

В мероприятии примут участие эксперты из разных отраслей экономики, что расширит спектр обсуждаемых кейсов и инструментов.

Ключевые темы программы:

• Как изменились подходы к формированию EVP в связи с политической и экономической ситуацией?
• Как повысить привлекательность компании при помощи актуального EVP?
• Как находить и отбирать кандидатов, эффективных в новой реальности?
• Как выстроить качественную коммуникацию с кандидатами на каждом этапе подбора?
• Как повысить эффективность бизнес-процессов рекрутинга?

В программе конференции: кейсы ведущих компаний, мастер-классы и деловая игра, обзор отечественных IT-решений для автоматизации подбора.

Выступления экспертов затронут актуальные вопросы:

• Рынок труда 2023: к чему готовиться компаниям с учетом новых вызовов?
• Бренд работодателя в кризис: что сейчас важно кандидатам на самом деле?
• Обновляем воронку коммуникаций. Нестандартные каналы сорсинга для 2023 года.
• Рекрутинг + адаптация. Как выстроить комплексную систему привлечения и удержания сотрудников?
• Люди антикризиса. Как найти и верно распознать кандидатов, которые принесут компании реальную отдачу?
• EJM для успешного подбора. Как использовать карту опыта сотрудника, чтобы ускорить положительный отклик кандидата?
• Как выиграть конкуренцию за сотрудников различных категорий?
RECRUITING ON TOP-2022 отвечает главным стандартам наших мероприятий: только актуальные кейсы без воды и саморекламы, максимум интерактива и общения.

Регистрируйтесь и оплачивайте заранее — экономьте бюджет на обучение! 
https://clck.ru/32L9FE

Антитренинги

Недавние статьи

🏆 265 проектов. 120+ компаний. 6 номинаций. Одна Премия

За 4 года через Премию Digital Learning прошли уже 265 проектов от более чем 120…

3 дня тому назад

VII Форум «Удержание персонала — 2026

26–27 ноября 2026 года в Москве пройдет VII Форум «Удержание персонала — 2026». Главная тема…

5 дней тому назад

Как пережить сезонный спад онлайн-школе: план действий на год

Лето, новогодние каникулы, длинные майские — и вот уже касса пустеет, продажи летят вниз, а…

1 неделя тому назад

VILT — виртуальное обучение под руководством инструктора

Виртуальный тренинг под руководством инструктора существует уже несколько десятилетий, но в этом году его популярность…

1 неделя тому назад

Создание идеальной страницы благодарности

Очень важно говорить «Спасибо».  Обязательно говорите эти слова коллегам, жене, детям, друзьям, существующим или потенциальным…

2 недели тому назад

10 правил составления вопросов с множественным выбором ответа

Тесты с множественным выбором ответа предполагают выбор нескольких правильных ответов из ряда предложенных.  Если вы…

2 недели тому назад