Дефицитный рынок труда: как закрывать вакансии
с учетом новых вызовов?

Дата: 22-23 ноября
Место: г. Москва

Рынок труда снова меняется. Некоторые считают, что правила на нем диктует работодатель. Но так ли это в текущей ситуации? Демографическая яма, миграционные процессы, мобилизация – еще сильнее усугубляют ситуацию на российском рынке труда. Возможности привлекать ценные кадры высокими зарплатами уменьшаются. При этом бизнес по-прежнему заинтересован в притоке новых сотрудников, готовых эффективно работать в условиях новой реальности.

Как обеспечить компанию человеческими ресурсами с учетом новых вызовов? Обсудим это на XI Форуме RECRUITING ON TOP-2022

В мероприятии примут участие эксперты из разных отраслей экономики, что расширит спектр обсуждаемых кейсов и инструментов.

Ключевые темы программы:

• Как изменились подходы к формированию EVP в связи с политической и экономической ситуацией?
• Как повысить привлекательность компании при помощи актуального EVP?
• Как находить и отбирать кандидатов, эффективных в новой реальности?
• Как выстроить качественную коммуникацию с кандидатами на каждом этапе подбора?
• Как повысить эффективность бизнес-процессов рекрутинга?

В программе конференции: кейсы ведущих компаний, мастер-классы и деловая игра, обзор отечественных IT-решений для автоматизации подбора.

Выступления экспертов затронут актуальные вопросы:

• Рынок труда 2023: к чему готовиться компаниям с учетом новых вызовов?
• Бренд работодателя в кризис: что сейчас важно кандидатам на самом деле?
• Обновляем воронку коммуникаций. Нестандартные каналы сорсинга для 2023 года.
• Рекрутинг + адаптация. Как выстроить комплексную систему привлечения и удержания сотрудников?
• Люди антикризиса. Как найти и верно распознать кандидатов, которые принесут компании реальную отдачу?
• EJM для успешного подбора. Как использовать карту опыта сотрудника, чтобы ускорить положительный отклик кандидата?
• Как выиграть конкуренцию за сотрудников различных категорий?
RECRUITING ON TOP-2022 отвечает главным стандартам наших мероприятий: только актуальные кейсы без воды и саморекламы, максимум интерактива и общения.

Регистрируйтесь и оплачивайте заранее — экономьте бюджет на обучение! 
https://clck.ru/32L9FE

Антитренинги

Недавние статьи

10 декабря пройдет ежегодный XIV LOYALTY & SALES FORUM

📢 Приглашаем Вас на ежегодный XIV LOYALTY & SALES FORUM, который пройдет 10 декабря 2026…

2 дня тому назад

«СМАРТ пирамида – 2026» обучения персонала и развития человеческого капитала

🏆 Открыт прием документов на Премию за достижения в области обучения персонала и развития человеческого…

1 неделя тому назад

II HR Форум Quorum «HR ДИРЕКТОР 2026–2027»

📅 Дата: 10–11 декабря 2026 г. + 1 декабря специальный онлайн-день 📍 Место: Москва, Radisson…

1 неделя тому назад

Почему студенты исчезают после первого занятия: четыре причины и что с этим делать

Есть в онлайн-образовании момент, который знаком каждому, кто хоть раз решал запустить онлайн-курс или начать…

2 недели тому назад

Круглый стол «Кризис обучения в эпоху ИИ: как и чему учить, когда вокруг меняется все»

📅 5 ноября, 11.00 (Мск), онлайн 🤖 ИИ пишет тексты, решает задачи и выполняет учебные…

2 недели тому назад

Как превратить контент в онлайн-уроки?

Чтобы превратить существующий контент (лекции, презентации, электронные книги) в онлайн-уроки, необходимо выполнить шесть шагов:1. Просмотрите…

2 недели тому назад