Сегодня обучение перестает быть просто функцией развития персонала. В условиях кадрового дефицита оно становится частью системы удержания: помогает сохранять экспертизу внутри компании, поддерживать вовлеченность сотрудников и снижать риски потери управленческого опыта.
Именно этому посвящена конференция «Развить и сохранить. Роль обучения в удержании талантов и знаний» — финальное мероприятие конкурса «Мастер бизнес-обучения».
Обсудим:
- Как обучение влияет на удержание сотрудников.
- Почему знания уходят вместе с людьми.
- Как выстраивать передачу опыта внутри компании.
- Какие форматы корпоративного обучения действительно работают сегодня.
- Что бизнес ожидает от L&D и образовательных решений.
Практическая польза:
Вы получите практические решения для удержания сотрудников и сохранения знаний внутри компании, понимание запросов бизнеса к обучению и развитию, инструменты и подходы, которые работают в корпоративном образовании.
9 июня, 17.00 - 21.00 (Мск), онлайн.
