Дата: 10 сентября 2026
Формат: онлайн
Фокус-тема: Практические инструменты формирования и удержания кадрового резерва
В условиях дефицита кадров и высокой конкуренции за талантливых специалистов кадровый резерв становится стратегическим инструментом развития бизнеса. Современным компаниям важно не только выявлять сотрудников с высоким потенциалом, но и создавать прозрачные карьерные возможности, развивать внутренние таланты и удерживать ключевых специалистов.
Конференция «КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ 2026» объединит HR-директоров, руководителей по обучению и развитию персонала, специалистов по Talent Management и кадровому резерву для обмена успешными практиками и современными инструментами управления талантами.
На конференции вы узнаете:
- как эффективно формировать кадровый резерв с учетом целей бизнеса;
- как выявлять и оценивать сотрудников с высоким потенциалом;
- как выстраивать карьерные треки и индивидуальные планы развития;
- как удерживать резервистов до появления новых карьерных возможностей;
- как вовлекать руководителей и наставников в развитие кадрового резерва.
В программе — реальные кейсы, современные методики оценки потенциала, практические инструменты развития резервистов и лучшие практики ведущих работодателей. Среди спикеров — представители Яндекс, METRO Cash & Carry, Балтика, Беларусбанк, Белагропромбанк, Askona, Столото, Техническая академия Росатома, МегаФон, ВсеИнструменты.ру, Трансконтейнер, Спортмастер, Свеза и других компаний.
Онлайн-формат позволит принять участие из любой точки мира, выбрать наиболее актуальные сессии и получить практические решения, которые можно применять сразу после конференции.
Если перед вашей компанией стоят задачи формирования сильного кадрового резерва, развития внутренних лидеров, повышения эффективности программ преемственности и удержания перспективных сотрудников, эта конференция станет источником актуальных знаний, практических инструментов и успешного опыта.
