Способы тестирования учеников на обучающих онлайн-курсах

Онлайн-тестирование учеников Онлайн-образование

Разработка обучающего онлайн-курса для сотрудников – это новейшая тенденция в области электронного обучения. Компании по всему миру стремятся интегрировать новые и высокотехнологичные методы обучения и развития, потому что они доказывают свою высокую эффективность, рентабельность, а полученные данные помогают внедрять необходимые изменения внутри компании.

Важным шагом в развитии обучения является включение различных видов проверки знаний и способностей сотрудников. Существуют разные способы тестирования учащихся на обучающих онлайн-курсах и некоторые из них непосредственно заимствованы из традиционной классной среды. Тесты всех типов, когда они вводятся в нужное время и в нужном месте на протяжении всего учебного курса, дают много преимуществ, таких как:

  • Возможность для сотрудников самостоятельно оценить свои знания
  • Поощрение вовлеченности
  • Создание игровой среды
  • Возможность регулировать сложность тестирования
  • Увеличение удовлетворенности учеников
  • Сбор важных данных для последующего анализа

Зачем тестировать учащихся

Тестирование сотрудников в среде онлайн-обучения помогает документировать и измерять, где находится каждый человек с точки зрения его навыков, знаний и отношения. Полученные результаты могут быть использованы обучающимся для восполнения пробелов, когда это необходимо, или менеджером для оценки эффективности учебного курса в целом или на индивидуальном уровне.

Как уже упоминалось, тестирование в обучающих онлайн-курсах облегчает сбор важных показателей. Это поможет вам внести поправки в предоставление и содержание курса в соответствии с потребностями учащихся.

Кроме того, тесты могут быть интерактивными, увлекательными и связывать учащихся с их опытом обучения на более глубоком уровне.

Когда тестировать учащихся

В идеале, лучше проводить тесты «до» и «после» учебного курса, чтобы получить представление о том, как учащиеся рассматривают эту учебную задачу. Результаты этих двух тестов помогут вам сравнить, насколько ученики продвинулись в приобретении знаний благодаря обучению.

Несмотря на то, что у вас будет начальный и конечный оценочный тест, рекомендуется дополнить содержание курса текущим тематическим тестированием. Подумайте, где в содержании курса учащийся должен усвоить сложные понятия, и введите там тест. Вы поможете ученику оценить, понял ли он информацию, и  будете лучше понимать, насколько эффективно доносится контент курса. Ведь все сотрудники усваивают информацию по-разному, поэтому важно передать ее максимально просто и понятно.

Типы онлайн-тестирования учащихся

  • Множественный выбор

Заимствованные из традиционных методов оценки знаний в классе, вопросы с множественным выбором перешли в электронное обучение. И они хорошо работают!

В этом сценарии тестирования учащийся получает набор вопросов, на каждый из которых есть определенное количество ответов. Правильный ответ обычно уникален, а все остальные варианты существуют, чтобы отвлечь ученика.

Если вы решите включить в свой учебный курс вопросы с несколькими вариантами ответов, обязательно задавайте прямые вопросы. Это гарантирует, что вы проверяете непосредственное знание сотрудником предмета, а не его умение делать выводы.

  • Верно/неверно

Этот простой, но эффективный метод тестирования может быть особенно полезен в разделах «до» и «после». Полученные данные дадут вам хорошее представление об уровне знаний ваших сотрудников как до прохождения курса, так и после. Это говорит об общей эффективности обучения.

  • Заполнить пробелы

Ученикам в тесте с вопросами без выбора вариантов необходимо заполнить пробелы. Подобное тестирование поможет оценить истинные знания ученика.  

Поскольку существует только один правильный ответ и ученик должен знать его точно, чтобы понять суть. Этот тип вопросов часто показывает, выполняют ли учащиеся домашние задания.

  • Перетаскивание

Перетаскивание добавляет в тестирование игровой элемент, поскольку оно требует от ученика поиграть с вариантами и создать правильную последовательность ответов. Этот стиль вопросов позволяет проверить знание последовательных процессов, что делает обучение интерактивным, так как вашим сотрудникам необходимо перемещать элементы на экране.

  • Тест на основе сценариев

Теперь мы переходим к самому интересному! Тестирование на основе сценариев позволяет учащемуся проверить свои знания в практической среде. 

По сути, вы ставите ученика в центр процесса обучения и помогаете ему запоминать важную информацию, предоставляя ему сценарии из реальной жизни, которые ему, возможно, придется решать.

  • Тест с игровыми элементами

И последнее, но не менее важное: подумайте о проведении тестирования в обучении с помощью игр или геймификации. 

Вы вводите игровые элементы, такие как значки и баллы, чтобы мотивировать прогресс и успех ученика. С помощью игрового тестирования вы помогаете учащимся закрепить свои знания в интересной и увлекательной среде.

Вывод

Существует множество различных способов тестирования учащихся на ваших учебных онлайн-курсах. Экспериментируйте с разными вариантами, чтобы выбрать тот тип, который будет идеально подходить именно вашему обучению и ученикам.

Автоматизировать процесс тестирования вы можете с помощью платформы «АнтиТренинги». Сервис позволяет создавать тесты с автоматической проверкой, которые помогут сэкономить вам до 90% времени, поставив контроль обучения на автопилот.

Оцените статью
( Пока оценок нет )
АнтиТренинги

Добавить комментарий

Хотите разместить свой курс на платформе?