Статьи для HR специалистов

Компании вкладывают много денег, времени и сил в обучение своих сотрудников. Адаптация новых сотрудников, обучение должностным обязанностям и комплаенс, повышение квалификации и это далеко не весь список. Во многих или в большинстве случаев обучение сотрудников включает в себя тестирование. Проблема, с которой сталкиваются многие инструкторы, заключается в том, что, вложив столько усилий в планирование и […]

Андрагогика подразумевает подход в обучении, ориентированный на взрослых, которые склонны учиться по-разному в зависимости от того, что они хотят знать. В отличие от детей, взрослые, как правило, ориентированы на выполнение задач, самостоятельны и ищут знания, относящиеся к их работе или жизни. Взрослые также склонны к неформальному образованию, то есть к обучению вне традиционного класса, и […]

Успешные компании стремятся оценивать своих сотрудников и мотивировать их на постоянное развитие, но стандартной системы оценки эффективности часто бывает недостаточно. Поэтому все больше и больше организаций внедряют в свой процесс оценивания метод 360 градусов.  Что представляет собой данный метод, какие его преимущества и недостатки при внедрении в компании?  Об этом и поговорим в данной статье. […]

Как автор учебных материалов наверняка вы хотите создавать курсы, которые изменят жизнь вашей аудитории, вдохновят учеников, изменят их мышление и повысят производительность. По сути вы хотите создавать курсы, которые будут им резонировать и каждый раз попадать в цель. При этом ваши ученики – это взрослые люди с предыдущими знаниями и определенными представлениями о том, что […]

В наши дни эффективная работа по найму новых сотрудников – это больше, чем просто показать новичкам, где они могут повесить пальто и получить бесплатный кофе.  В условиях жесткой конкуренции за квалифицированных сотрудников процесс адаптации вашего сотрудника должен быть хорошо продуман,  чтобы разница между довольными сотрудниками, которые остаются, и сотрудниками, которые увольняются до истечения испытательного срока, […]

Сотрудники, работающие удаленно, могут оказаться в изоляции. Как сделать так, чтобы они остались частью вашей команды? Полагаетесь ли вы на работу сотрудников, которые проводят часть или все свое время, работая вдали от вашего офиса? Если вы похожи на большинство владельцев или менеджеров бизнеса, ответ почти наверняка положительный. Но с большим ростом удаленной работы возникают и […]

Теперь никто не осмелится поспорить с тем, что интернет-революция привела к невероятной трансформации процесса обучения, сделав возможной его удаленную организацию. Следовательно, современные люди имеют гораздо больше шансов получить знания быстрее и легче, просто сидя в удобных креслах. Вебинары как современное решение для дистанционного корпоративного обучения Современные веб-семинары, то есть вебинары, предоставляют большие возможности для дистанционного […]

Тенденция к виртуальному подключению к сети только усилилась в этот период недавней глобальной неопределенности, связанной с короновирусной инфекцией. Виртуальная адаптация, хотя и не без проблем, предоставляет большое количество захватывающих возможностей, которые принесут пользу вашим учащимся, а также вашей организации. Сложные задачи по дистанционному обучению, но они приносят большие плоды Обучение удаленных сотрудников сопряжено с трудностями. […]

Организация, которая принимает правильные решения о найме, как правило, имеет более высокую производительность и меньшую текучесть кадров, что положительно влияет на конечный результат. Найм не тех людей может негативно сказаться на моральном духе сотрудников и времени руководства, а также может привести к потере средств на обучение и развитие.  Тестирование перед приемом на работу, а также […]

Ищете способы измерить успешность корпоративного обучения? Хотите дать своим корпоративным ученикам  возможность укрепить свои навыки и определить области совершенствования?  Прочтите эту статью, чтобы узнать, как онлайн-тестирование может улучшить производительность труда и повысить рентабельность инвестиций в обучение. Онлайн-тестирование на рабочем месте Единственный способ по-настоящему оценить эффективность вашей корпоративной стратегии обучения –