Корпоративное обучение
Корпоративное обучение – это всегда важный и затратный этап в компании. Чем более развевтленная сеть отделений и количество сотрудников, тем сложнее организовать процесс корпоративного обучения, но в последнее время с появлением LMS все изменилось. Все обучающие материалы разрабатываются в одном месте и сотрудникам всех отделений предоставляется онлайн-доступ для их изучения. Больше никаких командировок и огромных затрат на корпоративное обучение.
Найм нового сотрудника – отличное событие в компании. Вы наконец-то нашли идеального человека для необходимой вам работы. Но прежде чем вы вздохнете
Существует множество методов и технологий обучения, которые помогут вам подготовить сотрудников, чтобы они лучше выполняли свою работу. При таком разнообразии
Обучение новых сотрудников требует много времени, терпения и взаимодействия. Вам нужно научить их конкретным процедурам в вашей компании, тому, что от
Чтобы повысить эффективность обучения и рентабельность инвестиций, организации должны учитывать потребности сотрудников в своих учебных программах.
Электронное обучение быстро набирает обороты и становится обязательным условием учебного процесса. Чтобы удерживать, развивать кадры и оставаться конкурентоспособными
Нет универсального метода, который бы сделал ваше обучение сотрудников эффективным. Но при наличии всех доступных вариантов определение и выбор лучшего
Для многих организаций адаптация представляет собой серьезную проблему: как обеспечить своевременное обучение, адаптированное к конкретным должностям и
Диагностическая оценка знаний в электронном обучении может определить, что учащийся должен знать или изучить ДО онлайн-курса, а итоговая измеряет овладение
Что нужно учитывать при приеме на работу удаленных сотрудников? Читайте дальше, чтобы узнать о 6 стратегиях смешанного обучения для успешной программы адаптации.
Повышение квалификации в сфере цифровых технологий сейчас важнее, чем когда-либо. В условиях активно развивающейся цифровой экономики нынешним и будущим