Способы организации дистанционного корпоративного обучения

Онлайн-обучение - вебинары Корпоративный раздел

Теперь никто не осмелится поспорить с тем, что интернет-революция привела к невероятной трансформации процесса обучения, сделав возможной его удаленную организацию. Следовательно, современные люди имеют гораздо больше шансов получить знания быстрее и легче, просто сидя в удобных креслах.

Дистанционное корпоративное обучение может быть организовано различными способами, например, через вебинары или LMS (системы управления обучением).

Вебинары как современное решение для дистанционного корпоративного обучения

Современные веб-семинары, то есть вебинары, предоставляют большие возможности для дистанционного обучения. 

Вот их преимущества, которые позволяют эффективно организовать удаленное корпоративное обучение:

1. Возможность привлечь значительное количество участников из разных уголков страны или даже мира; таким образом, местоположение не имеет значения.

2. Возможность эффективно проводить презентации.

3. Экономия денег и времени. Участникам не нужно ехать для участия в корпоративном мероприятии, а организаторам для этого не нужны специальные залы и дорогостоящее оборудование.

4. Универсальные и удобные услуги сервисов для проведения вебинаров с полезными функциями для корпоративного обучения. Программисты разрабатывают эти приложения, используя все современные технологические достижения. В результате современные сервисы для проведения вебинаров постоянно развиваются, обеспечивая еще более высокое качество, больше возможностей и, следовательно, более широкие возможности для эффективного предоставления ценной информации.

5. Возможность заранее отправлять приглашения и напоминания, что позволяет  большему количеству участников посетить онлайн-мероприятие. Вебинар предназначен не для обычных людей, чье дневное время в основном не запланировано, а для тех, кто имеет плотный график и должен был заметить это задолго до дня мероприятия. 

При этом также следует учесть упоминание праздников и событий, потому что большинство людей пытаются решить множество вопросов перед тем, как отправиться в отпуск. А возможность спланировать вебинар через сервисы вебинаров позволяет организаторам учесть все эти обстоятельства.

6. Возможность загружать и скачивать необходимые материалы, такие как видео, аудио и документы. Во время вебинара могут быть использованы самые разнообразные материалы. Таким образом, заранее предоставленное облачное пространство и доступ к нему позволяют загрузить все необходимые данные, чтобы не тратить драгоценное время во время вебинара.

7. Чат, позволяющий обмениваться идеями, задавать вопросы по непонятным моментам.

8. И последнее, но не менее важное: организаторы вебинаров могут записывать вебинары и в дальнейшем многократно использовать их для корпоративного обучения.

Вебинары – один из самых полезных инструментов для успешной удаленной организации корпоративного обучения. Изобретательные организаторы вебинаров открывают для себя более творческие и новаторские способы использования такого рода онлайн-мероприятий с максимальной пользой.

Система управления обучением (LMS)

Система управления обучением (LMS) – это уникальная и многофункциональная система, созданная для организации дистанционных курсов и различных учебных программ. 

Она позволяет людям, которые организуют дистанционное обучение, администрировать, документировать и проводить учебные курсы онлайн.

Вот преимущества LMS для дистанционного корпоративного обучения:

1. Администрирование тестов и различных заданий.

2. Возможность отслеживать успеваемость учеников.

3. Возможность организовать смешанное обучение.

4. Совместное использование индивидуальных портфолио по различным проектам, чтобы коллеги могли поделиться своим видением друг с другом и уделить пристальное внимание проекту в целом.

5. Иерархическая система, то есть разные уровни преподавателей и учеников, посетителей и редакторов.

6. Отслеживание посещаемости.

7. Возможность получить доступ к LMS-платформе с любого устройства, включая мобильные телефоны, iPad, iPhone и Android.

8. Обмен обратной связью. Наставники могут создавать специальные группы для обсуждения полученной обратной связи. Несомненно, такая прозрачность повышает уровень ответственности всех пользователей, мотивируя их делать все возможное и показывать отличные результаты. 

Кроме того, такая система обратной связи позволяет выявить те части курсов, которые бесполезны или нуждаются в каких-либо корректировках, и внести все необходимые улучшения.

Многие авторитетные компании взяли на себя задачу организовать обучение сотрудников с помощью LMS. Система позволяет людям раскрыть свои возможности и получить ожидаемый результат от рабочей нагрузки. LMS устраняют все возможные границы, которые могли бы блокировать акт изучения или затруднить его выполнение.

Всеми вышеперечисленными преимуществами обладает и платформа «АнтиТренинги», на которой уже многие организации смогли осуществить обучение своих сотрудников.

Вывод

Дистанционное корпоративное обучение – это революция в системе обучения, вызванная огромным развитием технологий и Интернета в последние годы. Дистанционный курс означает обучение на расстоянии, которое люди раньше даже не могли бы себе представить, что когда-нибудь смогут преодолеть.

Дистанционное обучение объединяет людей, принадлежащих к разным культурам, вокруг цели, которая не зависит от таких категорий, как религия или политика. Интернет-курсы прокладывают путь к получению знаний, которые так необходимы людям, чтобы получить нужное положение в обществе или повышение по карьере, в сотни раз проще и удобнее.

И, следовательно, теперь нет ничего невозможного. Каждый может изменить свою жизнь, получив любые знания, несмотря ни на какие условия, используя дистанционное корпоративное обучение.

Оцените статью
( Пока оценок нет )
АнтиТренинги

Добавить комментарий

Хотите разместить свой курс на платформе?